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L'iPower One : la nouvelle technique révolutionnaire de Vitabike


Actualités des affaires le : 24-03-2013

bike.jpgL’iPower One est le nouveau concept innovant qui veut révolutionner l’aquabike et qui va être exploité par la franchise Vitabike. Cette technique de fitness nouvellement arrivée en France veut changer le secteur du bien être en pédalant dans l’eau.
Connue en Italie depuis une vingtaine d’années, l’aquabiking est une méthode douce et efficace pour rester en forme. Elle veut aider à brûler les calories, perdre du poids mais aussi chasser la cellulite, remodeler sa silhouette et se muscler en douceur.

Trois brevets ont été ainsi déposés pour une utilisation sure de l’iPower One, une machine « 3 en 1 » qui consiste à associer les bienfaits de l’eau au cyclisme et à l’hydro-massage.

Cette nouvelle technique se distingue par un accès simple et aisé pour les utilisateurs, d’une capacité de remplissage de 720 litres en 75 secondes et d’un silence apaisant.
Cette technique de Vitabike permettrait de consommer douze fois moins d’eau que dans les autres centres d’aquabiking tout en respectant les normes sanitaires.

L’enseigne Vitabike développe son réseau de franchisés

Le marché de l’aquabiking étant en pleine ascension, l’enseigne Vitabike œuvre à renforcer son réseau de franchises avec l’ouverture de 8 centres d’aquabike en France d’ici à mai 2013 et qui couvriront l’Ile-de-France, la Bourgogne, la Bretagne, la région Champagne-Ardenne, la Guadeloupe et Monaco. L’enseigne a aussi pour ambition de s’ouvrir sur l’international comme sur les marchés américain, asiatique et aux Émirats Arabes Unis.

L’enseigne Vitabike aide ses franchisés dans la réalisation de leur étude de marché, dans la recherche de locaux ou de rachat de fonds de commerce, dans la recherche de financement, dans le montage du business plan et dans la mise en place commerciale.

Pour ce qui est des conditions de franchise Pilote en France, Vitabike n’exige aucun droit d’entrée car elle se rémunère sur les machines et propose deux formules de contrat, en Low Cost ou en VIP. L’apport personnel doit s’élever à hauteur de 30 à 50 000, pour un investissement global de 130 000 à 200 000.

 

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